Konsten att tolka

”Las gör folk sjuka”, tror Dagens industri, och därmed även Fredrick Federley. Tolkningen är förstås bisarr. Den undersökning som de refererar till visar att sjukfrånvaron minskat i företag som har möjlighet att undanta människor turordningsreglerna. Den ändring som de fem borgerliga partier genomdrivit och därefter försvarat, har alltså fått den effekt som vi varnade för: människor som blir sjuka sägs upp. Det betyder naturligtvis inte att människor blir friska. Precis tvärtom. Naturligtvis är människor som är rädda för att bli uppsagda också mindre benägna att sjukskriva sig när de är sjuka. Det är en situation som vi bör undvika – för de långsiktiga samhällsekonomiska kostnadernas skull, och för att det är rimligt i ett anständigt samhälle att man kan vara borta från jobbet om man är sjuk.

Vill man sedan göra det lättare för människor att byta jobb när de inte trivs, är det den raka motsatsen till det arbetsliv som Federley & co. vill skapa som behövs: ett rymligt arbetsliv där det går att fungera i olika takt beroende på livssituation, där stressen inte slår ut människor, och där samhället tar ett stort ansvar för att hålla arbetslösheten nere.

Ytterligare en anledning till att pressa miljöpartiet och genomdriva ett avskaffande av kryphålet i Las, efter en rödgrön valseger – jag har förstås inget principiellt mot förändringar i Las. Och framför allt ytterligare ett klargörande av de fundamentala skillnaderna i samhälls- och människosyn mellan höger och vänster.


[Jag har skrivit mer utförligt om det här tidigare]